"Уважаемые участники конференции!
На протяжении последних лет я пристально наблюдал за развитием дружественным нам стран Центральной
Европы, и поэтому, я очень заинтересован узнать больше о различных вопросах в сфере управления
персоналом, а так же о существующих проектах, в которых задействованы мои латвийские коллеги..."
Обращение президента Европейской ассоциации по управлению персоналом др. Рудольфа Тернера
10-я международная конференция по управлению персоналом Human Resource Management состоится в Риге, 20 и 21 октября. Эта юбилейная конференция будет посвящена наиболее актуальному на сегодняшний день проявлению современного менеджмента в сфере управления персоналом, которое сочетает в себе элементы эйчара, общественных отношений, брендинга и маркетинга – HR-брендингу.
2 дня конференции "HR-брендинг – новый способ привлечения и удержания сотрудников" дадут всесторонний взгляд на современный инструмент развития бизнеса. Этому будет способствовать разнообразно составленная программа. В первый день участникам представиться уникальная возможность услышать не только мнения и советы экспертов, но и познакомиться с опытом лидирующих эйчар-брендов. Во второй день состоится мастер-класс «Внутренние HR коммуникации - скрытые возможности, опыт лидирующих брендов», который заострит внимание аудитории на одной из важнейших составляющих успешного HR-брендинга – внутрикорпоративной коммуникации.
Партнеры конференции:
 
 
Почему есть компании, работать в которых сочтёт за честь каждый, и те, которые по полгода не могут закрыть горящие вакансии? Всё дело в том, что у первых есть репутация привлекательного работодателя, которая формируется за счет многих состовляющих, начиная от позиций влиятельного игрока рынка и заканчивая взаимоотношениями между сотрудниками.
HR-бренд – имя, которое вызывает определенные положительные ассоциации с компанией, как престижным работодателем.
HR-брендинг – работа с имиджем компании: построение, улучшение и поддержание репутации компании, как работодателя. Успешный HR-брендинг компании облегчает поиск потенциальных сотрудников, привлечение и закрепление талантливых и квалифицированных специалистов в своих структурах.
Основные темы конференции:
- Репутация компании, как работодателя.
- Построение бренда работодателя.
- Механизмы внутрикорпоративной коммуникации.
- Способы распространения информации о компании. Прямая реклама или реклама "из уст в уста"?
- Использование блогов и web 2.0 в HR-брендинге.
- Работники компании как евангелисты и архитекторы бренда.
- ПР на службе у HR. Работа с внешним информационным полем.
- Внутренние коммуникации: ошибки в практике HR и пути их исправления.
- Истрии создания незыблемого HR-бренда.
- Роль HR в период ребрендинга компании.
- Лояльность сотрудников компании во времена кризиса.
- Привлечение молодых талантов и удержание опытных профессионалов.
- Построение и повышение эффективности взаимодействия кадрового, ПР и маркетингового отделов
Конференция предназначена для руководителей, эскпертов и консультантов в сфере управления персоналом, внешних и внутренних коммуникаций, брендинга и маркетинга, а так же директоров и руководителей компаний, которые ищут пути улучшения своих позиций работодателя на рынке труда.
|
