Приветственная речь участникам 10 международной конференции по управлению персоналом в Риге

Уважаемые участники конференции!

На протяжении последних лет я пристально наблюдал за развитием дружественных нам стран Центральной Европы, и поэтому, я очень заинтересован узнать больше о различных вопросах в сфере управления персоналом, а так же о существующих проектах, в которых задействованы мои латвийские коллеги. К тому же, эта конференция стала бы прекрасной возможностью посетить вашу красивую столицу вновь. К моему большому сожалению, я не смогу посетить это событие лично, так как ранее уже подтвердилось мое участие в Хорватском Эйчар конгрессе в Загребе, который, по совпадению, организуется в эти же даты.

Будет справедливо отметить, что наши знания и компетенция получили международное признание далеко за пределами Европейского союза, и это укрепляет позиции Европейской ассоциации по управлению персоналом (EAPM) как лидера в преобразовании HR менеджмента в международное событие абсолютной величины.

За то время, что Латвийская ассоциация является членом EAPM, она внесла существенный вклад в общее развитие на наднациональном уровне, поэтому мы рады сообщить, что в качестве новых членов к нам недавно присоединились Румыния и Россия. А так же заявки на членство подали Сербия и Хорватия, и в настоящее время они наблюдаются для предоставления им полного статуса.

В современном контексте быстро расширяющихся экономических границ за пределы ЕС и даже всей Европы, глобализация стала ключевой движущей силой для корпоративного роста и процветания. Очевидно, что в то время, когда компании получают прибыль от стремительного роста национальной экономики, большинство из них, в суматохе финансового беспорядка и политической неустойчивости, оказываются перед сильными встречными ветрами возможного экономического спада.

Без сомнения, сегодня управление персоналом стало неотъемлемой частью обеспечения глобального экономического равновесия. Таким образом, я считаю одной из ключевых задач эйчара, более того, его ключевых обязанностей, находиться в центре событий, происходящих  во всех видах деловой деятельности этих регионов, и обеспечивать ответы и специализированные решения  для актуальных проблем.

Выражаю мои наилучшие пожелания 10-й международной конференции по управлению персоналом. Буду очень рад, если вы сможете использовать, полученные в дни конференции, данные и сделанные выводы в вашей ежедневной деятельности.

С наилучшими пожеланиями,

Др. Рудольф Тернер